Esta publicación describirá:
Cómo diseñar un elemento principal especificando sus elementos infantiles?
Primero, cree un archivo HTML que tenga dos elementos "div" de la siguiente manera:
Hola
mundo
Tengo la etiqueta "H1"
Si se requiere diseñar el elemento "" que tiene el ""Elemento, entonces podemos ajustar el estilo del elemento principal sosteniendo al niño. Para este propósito, podemos utilizar el ":tiene()"Selector.
Desde ambos elementos "", seleccione el que contiene el "
Aquí, hemos aplicado las siguientes propiedades CSS en el elemento principal:
Producción
Cómo seleccionar todos los elementos infantiles?
Para seleccionar el elemento infantil con la ayuda del selector de padres, revise el ejemplo dado.
Ejemplo
Implemente los siguientes pasos para crear una página HTML:
" elemento:
Hola
mundo
Soy niño div Div
Podemos seleccionar elementos infantiles a través del padre "" clase. Esto no solo seleccionará su directo "pag"Elementos pero también selecciona el anidado"pag"Elementos:
.Padre-Div PProducción
Cómo seleccionar todos los elementos directos para niños?
Para seleccionar el hijo directo del Div Parent, podemos usar el ">" símbolo. Esto ayudará a seleccionar todos los elementos "P" que son el hijo directo de los padres "". Por ejemplo, hemos aplicado las siguientes propiedades de CSS:
.Padre-Div> PEl "Familia tipográfica"Especifica la fuente del elemento seleccionado y"tamaño de fuente"Se usa para definir el tamaño de la fuente:
Producción
Hemos discutido sobre los selectores de padres CSS en HTML y CSS.
Conclusión
En CSS, el ":tiene()"El selector se utiliza como una pseudo-clase selectora de padres. Se usa particularmente para seleccionar elementos principales. Por ejemplo, ".Padre-Div: tiene (H1)"Selecciona el elemento principal que tiene el""Elementos. Para seleccionar el elemento infantil del elemento principal, utilice ".Padre-Div P". La declaración de condición también se puede usar para seleccionar todos los elementos infantiles directos. Este artículo ha explicado el selector de padres CSS con ejemplos.